労働人口の減少や働き方改革によって人材獲得競争が激化する中、企業の採用手法も多様化しています。採用候補者に直接アプローチする「スカウト型採用」は、その中で最も注目を集めている手法の一つです。 スカウト型採用を取り入れるこ […]

国内最大級のビジネスSNS、Wantedly（ウォンテッドリー）は、優秀な人材が集まる採用プラットフォームとして多くの企業に活用されています。 しかし、「Wantedlyを始めたけど効果が出ない」「運用する時間がない」と […]

人事業務を外注化する企業は増えています。生産性が高い業務は社員が担当し、人事業務などのバックオフィス系作業をアウトソーシングするという考えの基、活用している企業です。 人事業務外注の活用背景は様々です。業務のデータ化、効 […]

企業の人手不足を補い、かつ生産性を向上させる有効な手段として期待されている「RPO（採用代行）」。 帝国データバンクの調査では、21年10月時点で実に43.8％もの企業が正社員不足を訴えています。さらに、厚生労働白書によ […]

中小企業を 第一希望とする学生が増加しています。学生が希望する就職先が大企業から中小企業へとシフトしているというのです。 2021年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にリクルートワークス研究所が調査したところ、従業員1 […]