総務代行サービスの料金を徹底調査！おすすめサービス3選ご紹介！
総務は直接利益につながらない間接部門でありながら会社になくてはならない重要な役割を負っており、その業務範囲は多岐にわたります。さらに、業務の一つ一つに専門的な知識が必要なので担当者の育成・維持は会社にとって大きな負担にな […]
経理代行サービスとは？煩雑な業務はアウトソーシングで業務効率化！
企業経営において、給与計算、売掛金管理や決算書作成といった経理業務はかならず発生してきます。 ・専門知識のある人材がいないので自社では手がまわらない ・経理と他の業務を兼任しているためコア業務に集中できない といった悩み […]
採用業務のアウトソーシング！メリット・デメリットとサービス3選
採用業務のアウトソーシングはRPO(Recruitment Process Outsourcing)ともいわれ、企業の採用活動を代行してもらうサービスのことをいいます。 一般的な採用活動は、「募集計画→応募者管理→母集団 […]
採用業務の外注先を選ぶポイントは？おすすめサービス4社もご紹介
採用業務を外注する「採用アウトソーシング（RPO = Recruitment Process Outsourcing）」の活用が普及し始めているのはご存知ですか？ 近年人材不足の問題を抱えていながら、採用活動の煩雑化に対 […]
プロの手に任せるSNS運用代行のメリットとは？
企業の広報・宣伝活動のために欠かせないメディアとなっているのがSNSです。 NTTの調査によると、実に8割以上の企業がFacebookを利用しているという数字が出ていて、もはやSNSは必須となっています。 一方で、SNS […]
管理部門のアウトソーシングで会社は変わるのか？メリットデメリットと選定ポイント
業務の効率化、人件費のカットなどを目的として、多くの企業がいろいろな業務をアウトソーシングすることが多くなっています。 経産省の統計によると、何らかの業務をアウトソーシングをしている企業は全体の7割程度にまで上り、 その […]
BPOとは？その特徴、相場、採用後のメリットとデメリットを考えてみましょう。
経営手法の一つとして広く知られるようになったBPOについて、検討中の方も少なくないのではないでしょうか。 一部の業務を他社に委託する、アウトソーシングとの違いや料金の相場が知りたい、BPOを自社で採用すべきかどうかお悩み […]
給与計算のアウトソーシングとは？メリット・デメリット・相場・おすすめサービス３選
「給与計算の業務量が多すぎる」「複雑すぎて面倒」 そう思っている人事担当者の方は多いのではないでしょうか？ 実際、給与計算は細かく従業員数に比例して処理量も増加する業務です。しかし、従業員の生活に関わるものなので、手を抜 […]
人事業務を外注して質を底上げ！コア業務に集中する環境を作る
会社の運営をも左右する従業員の質。質向上の鍵を握る人事業務ですが、業務内容には専門性が高いものもあり社内で対応するにも限界があります。 上手に専門知識とノウハウを持つ人事外注を利用して人事業務の効率化、質の底上げを行い社 […]
ダイレクトリクルーティングとは？ 注目される理由とおすすめの国内サービス紹介
従来の手法と異なり、企業の方から採用候補者に積極的にアプローチする手法が「ダイレクトリクルーティング」です。 日本でもここ数年、注目されるようになった手法ですが、まだ馴染みのない方も多いのではないでしょうか。 そこで、こ […]