人件費の変動費化が必要な理由とメリット！固定費削減の事例
人件費を変動費化するということは、売上に合わせて費用を増減させられる仕組みにすることで、生産性の向上やリスク管理といったメリットが期待できます。 人件費を変動費化して固定費を削減すれば、黒字化の目安となる損益分岐点売上高 […]
ハローワークに求人を出すメリット・デメリット！利用する会社としない会社の特徴
国が運営するハローワークはあらゆる業界や職種に対応している、信頼性の高い就職支援サービスです。とはいえ、ハローワークに求人を出すか迷っている方は、次のような疑問をお持ちかもしれません。 「ハローワークに求人情報を掲載する […]
派遣社員のスキル不足！派遣交代要請の理由と代替方法
派遣制度は、企業にとって柔軟な人材配置や急務のニーズへの対応など、多くのメリットを提供します。しかし、実際に利用する中で、「派遣社員のスキルが不足している…」「派遣社員が企業文化に適応できない…」などの問題が浮上すること […]
大学事務をアウトソーシング！コア業務に専念できる環境で業務効率化
近年、大学職員の業務量が増加し、その解決策として大学事務のアウトソーシング（BPO）が注目されています。アウトソーシングを活用する企業や機関は今後も拡大傾向にあり、メリットやデメリットを理解したうえでの最適な選択が必要で […]
奨学金業務は業務委託で効率化！代行会社の選び方とおすすめサービス
奨学金業務は、多くの大学や教育機関での重要な業務の一つです。近年、奨学金制度の拡大や業務の複雑性が増してきたことに伴い、業務のアウトソーシングが注目されています。 奨学金業務を外部の専門機関に委託することで、業務の効率化 […]
勤怠管理を効率化！おすすめの勤怠管理システムや方法
自社の従業員がいつからいつまで働いて、いつ休憩をとっているのか。 各メンバーの労働時間を把握し、出勤簿やタイムカードなどで勤怠管理をすることは、企業が実践すべき義務の一つです。 ただ、一人ひとりの出退勤時間や残業時間、休 […]
ダイレクトリクルーティングとは？新卒・中途・エンジニア採用サービス13選！採用手法の解説【専門家監修】
近年、企業の採用手法は多様性を増し、その中でも注目を集めているのが「ダイレクトリクルーティング」です。採用のプロセスにおいて、企業が求める人材に直接アプローチし、優秀な候補者を積極的に採用するこの手法は、特に中小企業やベ […]
プレゼン用パワポ資料作成のコツと文章構成例
「プレゼン資料（スライド）を作ってもなかなか伝わらない」 「聴衆の興味を引く方法がわからない」 「プレゼン資料の作成に時間がかかりすぎる」 プレゼン資料をパワーポイントで作成するとき、このような思いを抱えていませんか。 […]
アウトソーシングと人材派遣の違いを解説！業務内容で使い分けよう
「アウトソーシングと派遣に違いはあるのか…」 「アウトソーシングと派遣のどちらに依頼しようか…」 このように思っている人は多いようです。 アウトソーシングと派遣は、自社以外の外部に仕事を依頼するという点では共通しています […]
経理業務を効率化するメリット！6つの業務改善方法と事例
より働きやすい職場づくりや会社の更なる発展のため、業務の効率化は企業にとって注力して取り組みたいテーマです。 本記事で取り扱う「経理業務」についても、効率化を進めたい対象の一つ。 経理に関する業務は昔からどの企業でも必要 […]
管理部門のアウトソーシングで会社は変わるのか？メリットデメリットと選定ポイント
業務の効率化、人件費のカットなどを目的として、企業のアウトソーシング活用が増えています。 経産省の統計によると、何らかの業務をアウトソーシングをしている企業は全体の7割程度にまで上り、依頼業務は環境、セキュリティ関連、物 […]
小さな会社の業務を改善する3つのポイント！事例付き【事務編】
「事務作業をもっと効率的にできないだろうか…」 「業務の生産性をアップするにはどうしたらいいのか…」 企業の更なる成長やより仕事しやすい環境づくりのために、業務効率を改善し、生産性を向上させたいと考える企業の方も多いので […]
コスト削減のポイントと得られるメリット！成功事例、進め方も解説
コスト削減は多くの企業にとって重要な課題。競争が激化し、経済状況が不確かな中、効果的なコスト削減の方法を模索することは、生産性を向上させ、利益を最大化し、持続可能なビジネスのカギとなります。 この記事では、コスト削減方法 […]
従業員満足度とは！ES向上のメリットと高い企業が取り組んでいること
従業員満足度（ES）は、企業の生産性につながる重要な指標です。従業員満足度を継続的に高めることで、顧客満足度の向上や安定した企業運営が叶います。一方、従業員の不満や悩みを放置してしまうと、業績の低下や人材の流出を招く可能 […]