新型コロナウイルス感染症の蔓延は、労働面に大きな影響を及ぼしています。 通勤抑制や時差出勤、テレワークの導入により、仕事量は変わらないのに人手が足りず業務が滞るという課題も発生しています。 そうした中でも、生産性を維持し […]

働き方改革の推進やウィズコロナの時代を迎え、テレワークという働き方はどんどんメジャーなものになってきています。 しかし、オフィスワークからテレワークへの切り替えは容易なものではありません。 今回の記事では、テレワーク導入 […]

会社の要である「人材」に関わる採用活動。だからこそ、自社で対応すべき業務と思われがちです。しかし、ポイントを抑えて採用業務をアウトソーシングすることで、効率的に成果を上げることができます。 「採用活動は業務の幅が広すぎて […]

・人事のアウトソーシングを検討しているが選定すべき業務がわからない。 ・人事コストの見直しや働き方改善を進めたいが何から始めたらいいのかわからない。 ・専門性を持った社員を採用したいが進まない。 こんな悩みをお持ちの人事 […]

採用代行サービスにアウトソーシングすることで「コア業務に集中できる」「採用活動が効率化し、求める人材の獲得ができる」ということは周知のことだと思います。 実際に採用代行サービスを利用し、優秀な人材を採用している企業も多い […]

日本国内では、人材不足が様々な業界で生じるようになっています。2019年1月の有効求人倍率は1.63となっていて、売り手市場の傾向が続いています。 一方で、ジェトロ（日本貿易振興機構）の調査によると、今後3年間で海外進出 […]