新型コロナウイルス感染症の蔓延は、労働面に大きな影響を及ぼしています。 通勤抑制や時差出勤、テレワークの導入により、仕事量は変わらないのに人手が足りず業務が滞るという課題も発生しています。 そうした中でも、生産性を維持し […]

会社の要である「人材」に関わる採用活動。だからこそ、自社で対応すべき業務と思われがちです。しかし、ポイントを抑えて採用業務をアウトソーシングすることで、効率的に成果を上げることができます。 「採用活動は業務の幅が広すぎて […]

・人事のアウトソーシングを検討しているが、どの業務を切り出すべきか悩んでいる ・人事コストの見直しや働き方改善を進めたいのに、何から始めたらいいか分からない ・専門性を持った社員を雇用したいが採用が進まない こんな悩みを […]

スカウト代行は、スカウト型採用を推進していくうえで心強いサービスです。 採用難が続く昨今、ただ応募を待つだけではなかなか良い人材に出会えません。求める人物像に合わない求職者対応に忙殺されたり、苦労して採用した人材がパフォ […]

今や国内最大級のビジネスSNSであるWantedly（ウォンテッドリー）。優秀な人材を確保するのに効果的と多くの企業が採用活動の一手段として取り入れています。 Wantedlyはうまく活用すれば優秀な人材確保につながりま […]

採用外注（RPO）の活用で、コア業務に専念できる環境を整える企業が増えています。 矢野経済研究所の「採用アウトソーシング市場に関する調査を実施（2021年）」によれば、採用アウトソーシングの市場規模は年々増加傾向にありま […]

人事業務を外注化する企業は増えています。生産性が高い業務は社員が担当し、人事業務などのバックオフィス系作業をアウトソーシングするという考えの基、活用している企業です。 人事業務外注の活用背景は様々です。業務のデータ化、効 […]

労働人口の減少など、企業における優秀な人材の確保は死活問題となっています。 そうした状況下で注目されている採用手法の一つが「リファラル採用」です。 この記事では、リファラル採用の導入を検討している経営者や採用担当者の方々 […]