業務委託の度に発生する面倒な外注先対応は丸投げ！空いた時間はコア業務にコミット
契約書締結の際には、書類送付、連絡、確認の作業に手間も時間も掛かります。 会社運営に欠かせない業務だからこそ、品質を落とすことなく効率的に作業ができるといいですよね。 今回は、外注先との契約書締結に伴う業務をサポートし、 […]
最新！欲しい人材を早く効率的に採用できるツールとサービス！
今年も、会社説明会の準備に入る時期になりました。 もっと効率的に、採用業務を進める方法はないかと、思うことはありませんか？ 求職者より求人の数が上回っている売り手市場では、優秀な人材は早々に複数の内定を獲得するため、内定 […]
採用アウトソーシング入門ー採用代行で納得の人材を確保するには―
採用アウトソーシング、採用にかかわる業務を外部委託する企業は増えています。 近年、国内の有効求人倍率は1.6倍前後を推移しており、就活市場は「売り手市場」、つまり求職者が優位な傾向にあることから、優秀な人材確保のための企 […]
組織・人事コンサルがしてくれることは？ メリットや選ぶポイントを紹介
組織・人事コンサルを活用すると、自社の強みや弱みを客観的に把握し的確に課題解決に取り組める、自社にないノウハウを蓄積できるなどのメリットを得られます。その反面、コンサルとの間に認識のズレが生じて、期待する効果を得られない […]
アウトソーシングで人事の負荷を減らす！人材は所有から共有へ
人手不足の問題をクリアするために、必要な人的リソースを雇用せずに共有していく方法が広まってきています。 今回はバックオフィス業務の中核を担う「人事業務」のアウトソーシング、リソース共有について考察していきます。 ＜目次＞ […]
人事・採用代行サービス比較8選｜RPOを選ぶポイントとは？
2018年も後わずか。年明けから本格始動する新卒採用の準備に、忙しくされている人事担当者の方もいらっしゃることと思います。 ここ数年、採用難に伴う1人当たりの採用コスト・人件費の増加とともに、人事・採用担当者さまの負担が […]
採用アウトソーシングで企業発展をサポート！リソースも所有から共有へ！
人手不足の問題をクリアするために、必要な人的リソースを雇用せずに共有していく方法が広まってきています。 今回は経営戦略の中心を担う「採用業務」のアウトソーシング、リソース共有について考察していきます。 ＜目次＞ 1.問題 […]
人事・経理・総務もアウトソーシング！生産性を向上させた業務別事例
新規プロジェクトを立ち上げることになったものの、リサーチ業務などの人手が足りない…。繁忙期の忙しさを軽減させたい…。そんな時に有効な人材確保の手段、アウトソーシング。 今回は、アウトソーシングの依頼のコツや管理部門のアウ […]
【リファラル採用導入のヒント】人手不足の今、必要なこととは
近年注目を集める採用手法「リファラル採用」。GoogleやFacebook、日本国内でもメルカリが実施していることで浸透し、多くの企業で導入されています。今回は、リファラル採用とは何か、多くの企業が導入を決めた理由。また […]
【人事編】オンライン秘書活用のカギは？オンラインアシスタント提供会社に聞いてみた
オンライン秘書活用事例第五弾！ ノンコア業務を外注する「アウトソーシング」が多くの企業で導入されています。しかし、うまく活用できていない企業やどのように取り入れたらよいのかと悩まれている方も多いのではないでしょうか？ 今 […]