2023.09.13 assistant 業務効率化

人手不足の業界は？原因と解消する3つの方法を解説！

近年、少子高齢化による労働人口の減少に伴い、さまざまな業界で人手不足が深刻な問題となっています。そんな中、「人手不足を感じているが、何をしたらいいか分らない…」「そもそも応募が少なく採用が難しい…」といった悩みを […]

2023.07.21 assistant 総務

中小企業の育休取得、どう対応すべき？課題と解決策を解説！

2022年4月から働き手の育児と仕事の両立をサポートするために、育児休業に関する段階的な法改正が施行されました。しかし、育休取得によって社内のリソースが足りなくなる可能性が考えられます。特に、すぐに人員を確保しにくい […]

2023.06.21 assistant 総務

自社の従業員がいつからいつまで働いて、いつ休憩をとっているのか。各メンバーの労働時間を把握し、出勤簿やタイムカードなどで勤怠管理をすることは、企業が実践すべき義務の一つです。ただ、一人ひとりの出退勤時間や残業時間、休 […]

2023.06.20 assistant 総務

給与計算や人事業務、勤怠管理など、従業員がスムーズに働くことができる環境づくりを担い、企業の土台を支えているのが、人事労務の仕事です。とても大事な業務ですが、担当できる人材の不足や業務効率化の流れもあり、アウトソーシン […]

2023.05.08 assistant 人事/採用

近年、若い世代を中心に、育児に積極的に参加したいという男性が増えてきています。しかし、男性・女性ともにネックになるのが、仕事との両立です。少子化が大きな課題となっている日本において、働き手の育児と仕事の両立をサポートす […]

2023.03.31 assistant 総務

ワークライフバランスの確保が注目される中、政府や企業はさまざまな取り組みを見せています。産休・育休取得の促進もその一つ。男女ともに育休取得率は上昇傾向にあり、女性の活躍推進や離職率の低下などが期待されています。一方で […]

2023.02.22 assistant マーケティング

SNSの普及が進み、利用者数は年々増加。多くの人がSNSを利用しています。もちろん求職者にとってもSNSは身近な存在です。近年では、そんな身近なSNSを活用した採用活動（ソーシャルリクルーティングまたはSNS採用）を導 […]

2023.01.13 assistant 業務効率化

雑務に追われてコア業務に手が回らない… 人手は足りないけど新たに社員を雇用するのはハードルが高い… 繁忙期だけ人を雇えたらいいのに… このような人材不足に関わる悩みを解決する手段として「オンライン秘書サービス」が注目を集 […]

2022.11.29 maekawayumiko マーケティング

働き方改革やDX推進の加速で、日本国内におけるBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の市場規模が拡大傾向にあります。オンラインでのアシスタント業務サービスを導入する企業も増えています。導入理由の一つに、専門知識やス […]

2022.11.22 maekawayumiko 総務

「採用担当者のリソースが不足している…」「欲しい人材が確保できず、採用活動がうまくいかない…」「採用活動を見直したい…」このような悩みを抱えているのなら、「採用代行（RPO）サービス」の利用を検討してはいかがでしょ […]

2022.11.10 曽和利光人事/採用

労働人口の減少や人材の売り手市場化により、人材獲得競争が激化しています。そんな中、これまでの人材紹介や求人広告といった採用手法に限界を感じ、「ダイレクトリクルーティング」と呼ばれる新たな採用手法を取り入れる企業が増えてい […]

2022.10.19 assistant 人事/採用

労働力不足や人材獲得競争の激化、さらには採用手法の多様化もあり、採用担当者の負担は増える一方。そこで注目を集めているのが「採用代行（RPO）サービス」です。企業はこの採用関連業務をアウトソーシングする採用代行サービス […]

2022.09.09 曽和利光人事/採用

優秀な人材の確保は、企業が成長・拡大していくために欠かせません。しかしながら労働力不足による売り手市場が続き、採用活動は長期化。採用にかかるコストは膨らむ一方です。採用コストを抑えつつ、優秀な人材を獲得したい！これ […]

2022.07.29 assistant 人事/採用

2023年10月1日から導入が開始される「インボイス制度」。法人や個人事業主など事業者の経理業務に大きく関わるこの法改正。どのような内容なのかよくわからない、という方もいらっしゃるのではないでしょうか？この記事では、 […]