リファラル採用で、自社にマッチした人材を集める方法

昨今とかく話題となるリファラル採用。 自社の社員自身が紹介者となり、採用を進めるリファラル採用は、採用マッチング性が高く、入社後の会社への定着率も高いことから、多くの企業が積極的に行うようになってきました。 日本では、欧 […]

人事と労務の違いは?向いている人や仕事内容を紹介!

重要な経営資源の一つである人材。企業で働く「人」をサポートする役目を果たしているのが人事や労務です。一括りにされることも多い職種ですが、人事と労務の仕事内容には大きな違いがあるのはご存知でしょうか。 人事は「人材の配置に […]