2022.11.22 maekawayumiko 人事/採用

【徹底比較】名古屋のおすすめ採用代行（RPO）サービス7選

「採用担当者のリソースが不足している…」「欲しい人材が確保できず、採用活動がうまくいかない…」「採用活動を見直したい…」このような悩みを抱えているのなら、「採用代行（RPO）サービス」の利用を検討してはいかがでしょ […]

2022.11.10 曽和利光人事/採用

ダイレクトリクルーティングとは？新卒・中途・エンジニア採用サービス13選！採用手法の解説【専門家監修】

近年、企業の採用手法は多様性を増し、その中でも注目を集めているのが「ダイレクトリクルーティング」です。採用のプロセスにおいて、企業が求める人材に直接アプローチし、優秀な候補者を積極的に採用するこの手法は、特に中小企業やベ […]

2022.10.19 assistant 人事/採用

労働力不足や人材獲得競争の激化、さらには採用手法の多様化もあり、採用担当者の負担は増える一方。そこで注目を集めているのが「採用代行（RPO）サービス」です。企業はこの採用関連業務をアウトソーシングする採用代行サービス […]

2022.09.09 曽和利光人事/採用

優秀な人材の確保は、企業が成長・拡大していくために欠かせません。しかしながら労働力不足による売り手市場が続き、採用活動は長期化。採用にかかるコストは膨らむ一方です。採用コストを抑えつつ、優秀な人材を獲得したい！これ […]

2022.07.29 assistant 人事/採用

2023年10月1日から導入が開始される「インボイス制度」。法人や個人事業主など事業者の経理業務に大きく関わるこの法改正。どのような内容なのかよくわからない、という方もいらっしゃるのではないでしょうか？この記事では、 […]

2022.05.20 assistant 業務効率化

経理業務や資料作成などさまざまなバックオフィス業務を担ってくれる「事務代行サービス」は、人手不足解消やコスト削減を目指す企業の味方。人気のアウトソーシングサービスです。自社でも「事務代行サービスを利用したい！」と考えて […]

2022.02.07 assistant 人事/採用

2018年10月に日本経済団体連合会（経団連）の中西宏明元会長は、「1つの会社でキャリアを積んでいく日本型の雇用を見直すべき」と提言しました。新卒一括型採用をはじめとする日本の典型的なメンバーシップ型雇用に疑問を投げか […]

2022.01.17 maekawayumiko 人事/採用

デジタル技術でビジネスを変革するデジタルトランスフォーメーション（DX）。DXが生活に浸透しつつあることを実感している人も多いことでしょう。実際にデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に関心をもつ企業、デジタル […]

2021.05.20 assistant 総務

毎月発生する給与計算業務。タイムカードデータの入力や給与明細の作成といった事務的な作業から、年末調整や社会保険料の算出など専門的かつ正確な知識を求められる作業まで、幅広く対応しなければいけません。月末や年末年始など局 […]

2021.05.20 assistant 総務

・効果的なメールコンテンツを作りたいが、どこから手をつけていいかわからない・問合せメールへの対応に追われて、本来やるべき業務に手が回らない・営業メールを送ってみたはいいものの、読んでもらえているのかわからないこのよ […]

2021.05.11 assistant 人事/採用

大小問わずどんな会社にもエース社員はいることでしょう。スキルが高く、周囲からの信頼も厚いエース社員は、実務面において有益なだけでなく、他の社員にとっても良い刺激になります。会社としてはそんな優秀極まりないエース社員に、 […]

2021.04.28 assistant 人事/採用

社員を育成しても急に退職したいと言われたり、社員が会社を突然辞めそうで困っている経営者や人事担当の方も多いのではないでしょうか。この記事では、社員が会社を突然辞めるときの理由や心理状態をふまえ、経営者や上司の方ができる […]

2021.04.20 assistant マーケティング

「優秀な人ほど辞めてしまう…」「まともな社員が突然退職する…」ということが多くの会社で起こっています。そもそも優秀な人とはどんな人なのでしょうか。この記事では、生産性が高く、人間関係が良好で、会社によい影響を与える […]

2021.04.13 assistant 業務効率化

企業の固定費の中でも、多くの割合を占める人件費。利益率の低下要因の一つに、売上高人件費率の向上があります。人件費があまりに多いと経営を圧迫するためです。業務効率の見直しや改善によって適正な人件費率に調整していく必要があ […]