人事業務を外注して仕事の質を上げる！コア業務に集中する環境を作る

2019.06.14 assistant 人事・労務・採用

人事業務を外注化する企業は増えています。生産性が高い業務は社員が担当し、人事業務などのバックオフィス系作業をアウトソーシングするという考えの基、活用している企業です。人事業務外注の活用背景は様々です。業務のデータ化、効 […]

効果的な採用ライティングのコツとは　自社の場合とアウトソーシングの場合

2019.06.13 assistant 人事・労務・採用

求人募集要項は、企業と求職者が初めて出会う接点です。人材不足の昨今、優秀な人材を確保するには、求人募集要項によって自社の魅力を適切なターゲットにアピールし、多くの応募を引き出さなければなりません。採用ライティングは、 […]

2019.06.12 assistant 人事・労務・採用

企業の人手不足を補い、かつ生産性を向上させる有効な手段として期待されている「RPO（採用代行）」。帝国データバンクの調査では、21年10月時点で実に43.8％もの企業が正社員不足を訴えています。さらに、厚生労働白書によ […]

2019.06.10 assistant 秘書・総務・翻訳

経営に関する部門としては、人事と経理、そして総務が主なものとして挙げられます。この中で総務は、会社の経営についてはそれほど大きな影響を及ぼすものではなく、いわゆる「雑務を行う部署」「具体的な業務内容がはっきり見えてこな […]

2019.06.10 assistant 人事・労務・採用

中小企業を第一希望とする学生が増加しています。学生が希望する就職先が大企業から中小企業へとシフトしているというのです。 2021年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にリクルートワークス研究所が調査したところ、従業員10 […]

2019.06.07 assistant 秘書・総務・翻訳

社内の雑用係や何でも屋と呼ばれることがあるほど、総務の業務範囲は非常に広いです。それだけ社内で頼りにされる存在だということですが、それゆえ長時間勤務になりやすいという問題も抱えています。そんな状況で注目されているのが […]

人材、資金、物品、時間など、自社内のリソースが十分でない場合などに有効なのが外部リソースの活用です。いわゆるアウトソーシングのことですが、企業間競争が激化し、外部環境の変化も著しい近年、コスト削減や業務の効率化などを目 […]

2019.05.30 assistant 営業事務

商品やサービスの売上に直接関わるのが営業力。企業として、営業部門の強化は欠かせない課題と言えるでしょう。しかし、営業担当者の確保は「良い人材がなかなか見つからない」「人件費がかかる」などの理由で難しいこともあります。 […]

2019.05.30 assistant マーケティング・広報

世界最大のSNSといわれるFacebook。年々利用者が増加する代表的なSNSのひとつで、利用している方は頻繁にFacebook広告を目にする機会があるでしょう。 InstagramやTwitterは若い世代が中心ですが […]

2019.05.30 assistant 営業事務

企業における営業活動は、顧客との関係性を構築する大切な業務です。企業の持つ商品やサービスを知ってもらい、提供することを目的としています。しかし、世の中のニーズや営業業務が多様化した今、従来の営業活動に課題を感じ、何ら […]

2019.05.28 assistant 経理

みなさんの会社では、経理業務はどのように行っているでしょうか。多くの中小企業は税理士に業務委託経営者が経理も行う経理ができる数名の社員で回しているという状況ではないでしょうか。中には税理士に丸投げしていることで […]

2019.05.27 assistant 経理

会社の経理で「記帳や帳簿入力をする時間がない」「経理の専門知識に自信がない」「経理担当の人材が見つからない」といったお悩みはありませんか？経理は会社運営に非常に大切な業務ですが、中小企業やスタートアップ企業は、経理に採 […]

2019.05.24 assistant 資料作成

資料作成が苦手な方、忙しくて手が回らないという方には、外注の利用をおすすめします。分かりやすい資料を作成にはコツが必要です、そして時間がかります。そのため資料作成を外注する企業が増えています。貴重な時間をコア業務に費や […]

2019.05.24 assistant 人事・労務・採用

優秀な人材を採用するためには、採用担当者が本来すべき業務に注力することが肝心です。そこでおすすめしたいのが採用の業務委託です。採用業務を委託することで、時間の確保やコスト削減など、効率的な採用業務を行うことができます […]