人手不足の業界とその理由は?今すぐ行うべき4つの対策【2024最新】
近年、さまざまな業界で人手不足が叫ばれています。その原因の一つは、少子高齢化による労働人口の減少=働き手不足によるものです。 実際に、 「求人を出しても良い人材が見つからない」 「そもそも応募が来ない」 「人手不足で業務 […]
近年、さまざまな業界で人手不足が叫ばれています。その原因の一つは、少子高齢化による労働人口の減少=働き手不足によるものです。 実際に、 「求人を出しても良い人材が見つからない」 「そもそも応募が来ない」 「人手不足で業務 […]
日本は諸外国と比べて、労働生産性が低いといわれています。働き方改革が叫ばれている今、企業にとって労働生産性を上げることは重要な課題です。 とはいえ、 なぜ労働生産性が低いのか 労働生産性を上げるにはどうしたらいいのか分か […]
少子高齢化に伴う労働力の減少や、長時間労働の見直しが進む現代のビジネス環境において、「生産性向上」は重要なキーワードとなっています。 「生産性を向上するには、どうしたらいいのか」 「効率的な業務運営には何が必要なのか」 […]
毎日のメールチェックや日報作成、経費精算。どのような職場でも、こういったルーチンワークはつきものです。 日々当たり前のように作業しているかもしれませんが、意外とルーチンワークには時間がかかるもの。 やり方を少し見直すだけ […]
「業務改善」は、事業規模にかかわらず、多くの企業が抱える課題です。 かねてより進められている働き方改革への取り組みや、コロナ禍でのテレワーク・リモートワークの導入、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を目指すツール […]
「事務作業をもっと効率的にできないだろうか…」 「業務の生産性をアップするにはどうしたらいいのか…」 企業の更なる成長やより仕事しやすい環境づくりのために、業務効率を改善し、生産性を向上させたいと考える企業の方も多いので […]
昨今、働き方改革の一環であるテレワークが急激に普及しました。テレワーク(在宅勤務)には、通勤費用の削減や場所にとらわれずに働けるというメリットと同時に、課題も存在しています。 その課題の一つが「残業時間の長さ」です。特に […]
人手不足が現在のビジネスシーンにおいて深刻な問題となっています。生産ラインの遅延や顧客サービスの質の低下など、慢性的な人手不足が企業へ与える影響は多岐にわたります。 しかし、幸いなことに、人手不足への解決策は存在します。 […]