属人化のデメリットは？脱・属人化で業務効率化へ！
「Aさんが休むと、あの業務が停滞してしまう…」 「Bさんが退職してしまったら引継ぎはできるのか？」 「あの業務、ミスの発見が遅くて困る…」 こうした悩みやトラブルは「業務の属人化」が原因です。 この記事では、属人化による […]
ジョブ型雇用のメリット・デメリットは？注目される理由や導入事例を解説
2018年10月に日本経済団体連合会（経団連）の中西宏明元会長は、「1つの会社でキャリアを積んでいく日本型の雇用を見直すべき」と提言しました。 新卒一括型採用をはじめとする日本の典型的なメンバーシップ型雇用に疑問を投げか […]
エース社員が辞める？！退職理由から分析する4つの対策方法
大小問わずどんな会社にもエース社員はいることでしょう。スキルが高く、周囲からの信頼も厚いエース社員は、実務面において有益なだけでなく、他の社員にとっても良い刺激になります。 会社としてはそんな優秀極まりないエース社員に、 […]
会社を突然辞める社員の退職理由や心理状態とは？【対策法あり】
社員を育成しても急に退職したいと言われたり、社員が会社を突然辞めそうで困っている経営者や人事担当の方も多いのではないでしょうか。 この記事では、社員が会社を突然辞めるときの理由や心理状態をふまえ、経営者や上司の方ができる […]
優秀な人が辞める理由を職場から分析！退職前の兆候と対策
「優秀な人ほど辞めてしまう…」 「まともな社員が突然退職する…」 ということが多くの会社で起こっています。そもそも優秀な人とはどんな人なのでしょうか。 この記事では、生産性が高く、人間関係が良好で、会社によい影響を与える […]
生産性向上とは？実現に向けた5つの取り組みと注意点を解説
少子高齢化に伴う労働力の減少や、長時間労働の見直しが進む現代のビジネス環境において、「生産性向上」は重要なキーワードとなっています。 「生産性を向上するには、どうしたらいいのか」 「効率的な業務運営には何が必要なのか」 […]
リモートワークを導入したい！クリアすべき課題と解決策
リモートワークの急速な広がりで、働き方が大きく変化しています。 ところが厚生労働省の調査から、まだリモートワークの実施に至らない企業もあることがわかります。なぜならばリモートワークが導入しやすい業種とそうではない業種があ […]
「オンライン秘書」は海外在住者におすすめの仕事！業務内容やメリットを解説
「海外に住んでいても、日本語で働きたい」、こんな思いを抱えていませんか？海外在住者におすすめしたい仕事の一つに、オンライン秘書があります。 オンライン秘書になれば、インターネットを通じて時間・場所を問わずに働くことが可能 […]
業務改善の事例とアイデア！効率化を進めるステップを解説
「業務改善」は、事業規模にかかわらず、多くの企業が抱える課題です。 かねてより進められている働き方改革への取り組みや、コロナ禍でのテレワーク・リモートワークの導入、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を目指すツール […]
従業員満足度とは！ES向上のメリットと高い企業が取り組んでいること
従業員満足度（ES）は、企業の生産性につながる重要な指標です。従業員満足度を継続的に高めることで、顧客満足度の向上や安定した企業運営が叶います。一方、従業員の不満や悩みを放置してしまうと、業績の低下や人材の流出を招く可能 […]
労働生産性が実は低い日本！原因は仕事への姿勢？
日本の名目GDPはアメリカ、中国に次いで世界第3位です。 これだけ見ると、日本は非常に生産性の高い国のように見えます。しかし、実際にはそうではないのです。 それは、「労働生産性」を見るとわかります。これは、簡単に言うと仕 […]
人が定着しないのはなぜ？定着率を上げるための３つの方法
「人が定着しない」「離職率が高くて困っている」このような問題があるのなら、今後選ばれる企業になるためにも、早い段階で原因を特定し、対策を講じていく必要性があります。 新卒で就職した企業に定年まで働くという傾向は薄れてきて […]
テレワークは残業時間が長くなる！？残業を解消する3つの方法
昨今、働き方改革の一環であるテレワークが急激に普及しました。テレワーク（在宅勤務）には、通勤費用の削減や場所にとらわれずに働けるというメリットと同時に、課題も存在しています。 その課題の一つが「残業時間の長さ」です。特に […]
従業員満足度（ES）とは？向上させる5つの方法と成功事例
生産性向上や売上アップのためには、企業に合った施策が必要です。中でも従業員満足度（ES）の向上は、どの企業にとっても重要な施策でしょう。 では、具体的に何をしたらよいのでしょうか？ 労働環境の改善、昇給といった施策はすぐ […]