日本は諸外国と比べて、労働生産性が低いといわれています。働き方改革が叫ばれている今、企業にとって労働生産性を上げることは重要な課題です。 とはいえ、 なぜ労働生産性が低いのか 労働生産性を上げるにはどうしたらいいのか分か […]

「Aさんが休むと、あの業務が停滞してしまう…」 「Bさんが離職してしまったら引継ぎはできるのか？」 「あの業務、ミスの発見が遅くて困る…」 こうした悩みやトラブルは「業務の属人化」が原因です。 この記事では、属人化のデメ […]

「業務改善」は、事業規模にかかわらず、多くの企業が抱える課題です。 かねてより進められている働き方改革への取り組みや、コロナ禍でのテレワーク・リモートワークの導入、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を目指すツール […]

働き方改革が施行され、残業削減や生産性向上に向けた動きが活発になっています。 残業を減らすのにも生産性を上げるのにも、基本となる業務を見直して問題点を一つひとつ潰していくことに、解決の糸口があります。 そこで、この記事で […]

少子高齢化による労働人口の減少、働き方改革など、企業における労働環境は日々変化しています。競合他社との競争に勝ち、企業活動を継続するため、採用した優秀な人材の維持が必須となっています。 人材の定着化を実現し企業を成長させ […]