「Aさんが休むと、あの業務が停滞してしまう…」 「Bさんが離職してしまったら引継ぎはできるのか？」 「あの業務、ミスの発見が遅くて困る…」 こうした悩みやトラブルは「業務の属人化」が原因です。 この記事では、属人化のデメ […]

「業務改善」は、事業規模にかかわらず、多くの企業が抱える課題です。 かねてより進められている働き方改革への取り組みや、コロナ禍でのテレワーク・リモートワークの導入、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を目指すツール […]

働き方改革が施行され、残業削減や生産性向上に向けた動きが活発になっています。 残業を減らすのにも生産性を上げるのにも、基本となる業務を見直して問題点を一つひとつ潰していくことに、解決の糸口があります。 そこで、この記事で […]

少子高齢化による労働人口の減少、働き方改革など、企業における労働環境は日々変化しています。競合他社との競争に勝ち、企業活動を継続するため、採用した優秀な人材の維持が必須となっています。 人材の定着化を実現し企業を成長させ […]

日本の名目GDPはアメリカ、中国に次いで世界第3位です。 これだけ見ると、日本は非常に生産性の高い国のように見えます。しかし、実際にはそうではないのです。 それは、「労働生産性」を見るとわかります。これは、簡単に言うと仕 […]

人手不足は、日本の生産年齢人口が減るにつれてどの業界でも大きな問題となっています。 「人手が足りなくて業務が回らない」 「細かいタスクが多くて自分の仕事に集中できない」 そんなお悩みを持っている方は多いのではないでしょう […]