ジョブ型雇用のメリット・デメリットは？注目される理由や導入事例を解説
2018年10月に日本経済団体連合会（経団連）の中西宏明元会長は、「1つの会社でキャリアを積んでいく日本型の雇用を見直すべき」と提言しました。新卒一括型採用をはじめとする日本の典型的なメンバーシップ型雇用に疑問を投げかけ […]
メリットの多いペーパーレス化！その4つの方法とは？
テレワークの促進にともない、企業のペーパーレス化が進んでいます。 そんな中、 「ペーパーレス化を検討したいけど、実際どうしたらいいのだろう・・・。」 と悩んでいる経営者の方も多いでしょう。 この記事では、ペーパーレス化の […]
エース社員が辞める？！退職理由から分析する4つの対策方法
大小問わずどんな会社にもエース社員がいることでしょう。スキルが高く、周囲からの信頼も厚いエース社員は、実務面において有益なだけでなく、他の社員にとっても良い刺激になります。 会社としてはそんな優秀極まりないエース社員に、 […]
業務改善の事例とアイデア！効率化を進めるステップを解説
「業務改善」は、事業規模にかかわらず、多くの企業が抱える課題です。 かねてより進められている働き方改革への取り組みや、コロナ禍でのテレワーク・リモートワークの導入、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を目指すツール […]
離職率がもたらす企業危機！ 離職率低下に導く4つの施策
離職率が会社に大きな影響を与えているのをご存知ですか？ 昨今の少子高齢化による労働人口の減少と離職率の高さが原因で、人材確保ができず経営が大きく傾くケースが企業で多発しています。 「自分の会社は大丈夫？」「離職率は高いの […]
中小企業の業務改善を成功させるコツ！今すぐ取り組める効果的な方法とは？
働き方改革が施行され、残業削減や生産性向上に向けた動きが活発になっています。 残業を減らすのにも生産性を上げるのにも、基本となる業務を見直して問題点を一つひとつ潰していくことに、解決の糸口があります。 そこで、この記事で […]
従業員満足度はなぜ大事？満足度ランキング上位企業の取組事例
先日、経団連会長、トヨタ社長が発した「終身雇用は難しい」という言葉。様々なメディアで取り上げられ話題になっています。 一方で、転職者数は年々増加しており、就業者における転職者の割合は、リーマンショック後の下落水準4.5％ […]
働き方改革が提言されたのはなぜ？！企業として生産性を維持するための対応策はこれだ
「働き方改革」は「一億総活躍社会」をテーマとしており、国全体としての労働力確保を目指すだけでなく、労働者個人のやりがいを増し加えるという狙いがあります。 この改革が提言された背景には「労働人口(15歳以上65歳未満)の減 […]
【コア業務・ノンコア業務】コア業務に専念する重要性とおすすめのアウトソーシング会社をご紹介
業務効率化が注目を集める今日では、それと並行するように「コア業務」と「ノンコア業務」という言葉もよく耳にするようになりました。この2つは売上や業務の質向上にもつながる、業務効率化を実現する上で必要不可欠なポイントです。 […]
総務代行サービス活用のコツとは？おすすめサービス7選
※この記事は2020年2月に更新しています。 今日、総務業務を代行している会社が増えていますが、 「何をどこまで依頼できるのかわかっていない」 「もっと自社にあったサービスを探したい」 「効率的で効果的な代行サービスの活 […]
職場におけるメンタルヘルスケア対策とは？
仕事や人間関係でストレスを感じていませんか？今回のテーマは「メンタルヘルス対策」です。企業として必要なメンタルヘルス対策だけでなく、個人として出来る対策法をお伝えしていきます。 目次 1. メンタルヘルス対策とは？ 2. […]
従業員満足度向上に必要な要素とは？成功企業から学ぶ施策3選
ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし！ 「従業員満足度」の向上は、企業発展のために欠かすことができない要素です。今回は、従業員満足度の基本と、従業員満足度を高めるために必要なポイントを解説します。 目次 1. […]
生産性向上のカギ！業務効率化ツールおすすめ９選
「やらなければならない業務の幅が広く、多すぎる」 「毎日残業続きでイヤになる」 「部署内の生産性を上げたい」 こういったお悩みをお持ちの方に、今回は業務効率化におすすめのツールをご紹介します。理想のワークライフバランスを […]
「チームマネジメント」に必要な4つのポイント！常に目標を達成する方法とは？
企業・組織としての受注案件を増やし、目標を達成するためには、個人個人の生産性を上げることが必要不可欠です。今回は、チームやメンバーの生産性を上げるために必要な、チームマネジメントのポイントをご紹介します。 目次 1.チー […]