人的リソース不足を解消するには？今すぐできる6つの解決策
「人手が足りない」「採用しても定着しない」などの悩みを抱えていませんか？ 近年、人的リソースの不足に悩む企業は多く、人員確保は常に大きな課題となっています。人手が不足すると業務負担が増してミスが発生しやすくなり、生産性の […]
人手不足の業界とその理由は？今すぐ行うべき4つの対策
近年、さまざまな業界で人手不足が叫ばれています。その原因の一つは、少子高齢化による労働人口の減少、つまり働き手不足によるものです。 実際に、 「求人を出しても良い人材が見つからない」 「そもそも応募が来ない」 「人手不足 […]
介護保険請求代行サービスおすすめ5選！メリットや選び方も解説
高齢化社会の進行に伴い、介護業界はますます増加する介護ニーズへの対応が求められています。しかしながら、介護業界は深刻な人手不足に直面しており、その上、介護事務作業の複雑さが負担を増幅させています。 こうした課題に立ち向か […]
中小企業の経理はなぜ大変？大企業との違いと効率化のポイント
中小企業の経理業務には、大企業とは違う大変さがあります。 例えば、大企業では経理業務を複数の担当者で分担できますが、中小企業では幅広い業務を少ない人数で担当するケースが見られます。 このため中小企業の経理では、精神的な負 […]
中小企業の育休取得、どう対応すべき？課題と解決策を解説！
2022年4月から働き手の育児と仕事の両立をサポートするために、育児休業に関する段階的な法改正が施行されました。 しかし、育休取得によって社内のリソースが足りなくなる可能性が考えられます。 特に、すぐに人員を確保しにくい […]
2024年介護報酬改定のポイントと対策をわかりやすく解説！
介護報酬改定2024年版をわかりやすく解説します。 介護を取り巻く状況に合わせて調整される介護報酬改定。介護事業者にとって、改定の詳細とその影響を把握し、事前に対策しておくことは重要です。 「2024年の介護報酬改定で何 […]
【2024年義務化】介護事業所のBCP（事業継続計画）策定のポイントを解説
介護業界は、高齢化の進行に伴いますます重要性を増しています。しかし、近年増加している自然災害や感染症などの緊急事態は、業務継続にとって大きなリスクとなります。 そこで注目されているのが「BCP（事業継続計画）」の策定です […]
介護におけるICT活用とは？導入に失敗しないための3つのポイント
介護業界は、人手不足や業務負担の増大という深刻な問題に直面しています。これらの課題に対処するための有力な手段として、ICT（情報通信技術）の導入が注目されています。 さらに、2024年（令和6年）に介護報酬改定を控え、よ […]
「一人経理」のままで大丈夫？リスクと解決策を解説！
全ての経理業務をたった一人で担当する「一人経理」。大規模な会社だと各業務に対して担当者が割り当てられますが、小規模な企業では幅広い業務を一人の担当者が担うケースが多く見られます。 一人経理は全ての業務の責任を一人で担うた […]
介護事務代行のおすすめサービスと選び方を解説！
人手不足が深刻化する中、事務代行サービスを利用して人材を補う企業が増えています。 この記事では、中でも人手不足が叫ばれる介護業界における事務代行、「介護事務代行サービス」について取り上げます。 利用者のケアに注力したいの […]
男性育休の義務化とは？法改正と取得促進のポイントを解説
近年、若い世代を中心に、育児に積極的に参加したいという男性が増えてきています。しかし、男性・女性ともにネックになるのが、仕事との両立です。 少子化が大きな課題となっている日本において、働き手の育児と仕事の両立をサポートす […]
産休育休の欠員をどうカバーする？人員補充の解決策
ワークライフバランスの確保が注目される中、政府や企業はさまざまな取り組みを見せています。 産休・育休取得の促進もその一つ。男女ともに育休取得率は上昇傾向にあり、女性の活躍推進や離職率の低下などが期待されています。 一方で […]
日本の労働生産性が低下する要因とは？生産性向上の方法を解説！
日本は諸外国と比べて、労働生産性が低いといわれています。働き方改革が叫ばれている今、企業にとって労働生産性を上げることは重要な課題です。 とはいえ、 なぜ労働生産性が低いのか 労働生産性を上げるにはどうしたらいいのか分か […]
テキストコミュニケーションの苦手を克服！4つのコツと注意点
近年、テレワークやワーケーションなどが普及しています。働き方が多種多様になった反面、新たな悩みも生み出しています。 それは、「テキストコミュニケーション」の機会が増えていることです。 文章だと上手く伝えられなかったり誤解 […]