あなたの会社は大丈夫?人事評価制度の成功事例4選
社会全体で「働き方改革」が叫ばれる中、離職率を下げるためにも「人事評価制度」の見直しは重要です。創業以来人事評価制度を変えていない、ということはないでしょうか?社員のモチベーションを高め、社の業績アップにつながる人事評価 […]
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タブレットやスマートフォンが普及して、場所を選ばずいつでも仕事を進められる環境になりました。「生産性向上」について考えた時、仕事を格段にやりやすくしてくれるツールを利用しない手はありません。今回は、生産性を向上させるため […]
「採用コストを抑えたい」「採用コストがかかりすぎている」という悩みを抱えている経営者の方や人事担当者の方は多いのではないでしょうか。今回は採用コストを抑えるための対応策をご紹介します。 採用コストとは 採用コストとは、人 […]
・付帯業務を減らしたい ・付帯業務に時間を割いてしまってメインの仕事ができない そのように思ったことはありませんか? 付帯業務は「雑務」「ノンコア業務」という言い方をされることもあります。 いずれにせよ、付帯業務を減らす […]
新年度、新たに目標設定のための面談を行う人事担当者の方も多いのではないでしょうか。その時に重要なのが人事評価制度。 今回は「初めて策定する上で何を参考にしていいか分からない」「より社員のモチベーションをアップするために制 […]
経済産業省の「企業活動基本調査」によると、75%の企業が業務を外部委託しているという現状が明らかになりました。分野ごとに見ると、配達や倉庫保管を含む物流関係と防犯関連が最も多くなっています。 しかし、業務を委託したい…と […]
人手不足が課題となっている一方、人材定着も大きな課題となっている企業も多くなっています。人手不足の中、ようやく採用できた!と思っていても、わずか1年で退職してしまったり、3年以内の離職率が高くなっていたりと悩みは尽きませ […]
リモートワークとは自宅やカフェ、コワーキングスペースなど会社以外の場所で仕事をすることが勤務とみなされる働き方で、政府による「働き方改革」の中でも注目されている働き方でもあります。 今回は、リモートワークを実践したい!と […]
業務量が増えて新たな人手が必要…。新規プロジェクトの立ち上げに際して、メンバーが必要…。そんな時、人材確保の手段として業務をアウトソーシングするか、はたまた派遣社員を雇うか迷いますよね。 今回はアウトソーシングと人材派遣 […]
そもそも生産性とは? 生産性には3つ種類があります。 1.労働生産性 労働の視点から捉えた生産性 2.資本生産性 資本の視点から捉えた生産性 3.全要素生産性 投入した生産要素すべてに対して産出がどれくらい生み出されたか […]
「もっと業務効率化を進めて、受注案件を増やしたい…」業務を改善しようにも、いったいどこから手をつけていいのか悩むケースがあるかもしれません。今回は ・業務効率化のカギになる「ECRSの原則」 ・業務効率化の取り組みによっ […]
「人手不足倒産」とは、労働者数が足りないことが原因で倒産に繋がることを指します。 人手不足倒産の原因としてあげられるのは以下の3点です。 1.生産人口の減少 2.労働内容と賃金の不釣り合い 3.必要なスキルを有する人材の […]
労働時間の短縮や短時間での売上げアップなど、企業価値を上げる様々なメリットを持つ業務効率化。 働き方改革が行われている現代において、以前よりさらに注目度が高まっていると言っても過言ではありません。 積極的に業務効率化を行 […]
政府による雇用の改善で年々上がっている就業率。そして下がる完全失業率。 まさに「売り手市場」の名の通り求職者にはありがたいこの状況の中で、 企業側は人手不足という困難に直面しています。 中小企業機構が2016年に行ったア […]