社内ベンチャーの成功例5選!事例から学ぶ実践ポイントを解説
新規事業の創出は、企業の成長や利益確保のために欠かせません。 しかし、「社内ベンチャー制度を導入したいが、どのように進めればよいか分からない」と悩む経営者や新規事業担当者も多いのではないでしょうか。 社内ベンチャーを成功 […]
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大学事務の現場では、人手不足と業務の煩雑さが深刻な課題となっています。学生情報の管理や証明書の発行など、日々の定型業務に多くの時間と労力が割かれ、職員の負担が増大しています。 こうした課題を解決する手段として注目されてい […]
人手不足の状態が常態化し、経理担当者の負担が大きい。 ヒューマンエラーによるミスがなくならない。 このような悩みをお持ちの企業も多いのではないでしょうか。 しかし、労働人口の減少により、新たな人材を採用しようとしてもすぐ […]
「日々のバックオフィス業務に追われ、本業に集中できない」 「限られた人員や予算の中で、業務負担が増している」 「バックオフィス業務が属人的になっている」 このような課題を抱えている企業も多いでしょう。バックオフィス業務は […]
「採用活動や給与計算に時間がかかりすぎる」 「社会保険の手続きが煩雑で、ミスが心配」 「業務が属人化していて、担当者がいないと進まない」 こうした人事業務に関する課題を抱えていませんか? 近年、これらの課題を解決する手法 […]
企業の成長を支える「バックオフィス」業務。しかし、アナログ作業や非効率的なプロセスが原因で、コストや従業員の負担が増加するケースもあります。こうした状況が続けば、企業の成長を妨げる要因になりかねません。 そこで注目されて […]
「問い合わせ対応」は、顧客満足度の向上や企業の信頼構築において欠かせない重要な業務です。 適切な対応ができなければ、顧客離れや企業イメージの低下を招くリスクがあります。一方で、迅速かつ丁寧な対応は、顧客の信頼を深めるだけ […]
「視聴者数や登録者数が伸びない」 「効果的なコンテンツが作れない」 「YouTubeチャンネルの運用に手が回らない」 自社でYouTube運用を始めたものの思うように効果が得られない、または効果的な戦略を立てられないと悩 […]
創業して間もないスタートアップ企業では、やることが山積みでバックオフィスの整備は後回しになりがちです。 しかし、会社の成長に比例して業務量が増えると、バックオフィス業務はより煩雑になっていきます。 「会社の成長に伴い、バ […]
「人手が足りない」 「定型業務に追われて重要な仕事に手が回らない」 多くの総務部門が直面するこれらの課題は、企業の成長や持続的な運営において解決すべき重要なテーマです。 その解決手段として注目されているのが「総務アウトソ […]
「バックオフィス業務が多くて他のやりたい仕事に取りかかれない」 「採用コストを削減したい」 「専門スキルのある人材が不足している」 など、企業はさまざまな悩みを抱えています。 このような課題に対し、リソース不足や人材不足 […]
日々の業務量の増加やリソース不足に悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。 そんな課題を解決する手段として「秘書代行サービス」があります。 秘書代行サービスとは、企業の秘書業務やその他のサポート業務を外部の専門業者に委 […]
派遣制度は、企業にとって柔軟な人材配置や急務のニーズへの対応など、多くのメリットを提供します。しかし、実際に利用する中で、「派遣社員のスキルが不足している…」「派遣社員が企業文化に適応できない…」などの問題が浮上すること […]
営業事務は、営業担当者がコア業務に専念できるよう書類作成やデータの入力、メール対応などをサポートするお仕事です。 しかし人手不足や前任の退職などで、営業担当者が営業事務の業務も担っており業務過多に陥っているという場合は少 […]