人事と労務の違いは?向いている人や仕事内容を紹介!
重要な経営資源の一つである人材。企業で働く「人」をサポートする役目を果たしているのが人事や労務です。 一括りにされることも多い職種ですが、人事と労務の仕事内容には大きな違いがあるのはご存知でしょうか。 人事は「人材の配置 […]
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外部リソース活用は、自社だけでは対応しきれない業務を外部の専門家やサービスに委託する手法です。いわゆる「アウトソーシング」のことで、バックオフィス業務や専門業務など、さまざまな領域で活用されています。 現在では、多くの企 […]
「業務改善」は、事業規模にかかわらず、多くの企業が抱える課題です。 かねてより進められている働き方改革への取り組みや、コロナ禍でのテレワーク・リモートワークの導入、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を目指すツール […]
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世界最大のSNSといわれるFacebook。年々利用者が増加する代表的なSNSのひとつで、利用している方は頻繁にFacebook広告を目にする機会があるでしょう。 InstagramやTwitterは若い世代が中心ですが […]
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資料作成が苦手な方、忙しくて手が回らないという方には、外注の利用をおすすめします。分かりやすい資料を作成にはコツが必要です、そして時間がかります。 そのため資料作成を外注する企業が増えています。貴重な時間をコア業務に費や […]
優秀な人材を採用するためには、採用担当者が本来すべき業務に注力することが肝心です。そこでおすすめしたいのが「採用の業務委託」です。 この記事では、採用の業務委託を活用すべきメリット・デメリットも含めて、採用業務の効率化に […]
近年の就職活動は売り手市場と言われ、企業の採用活動の努力によって優秀な人材が確保しやすい時代になっています。 しかし、日々の業務に追われ、人材獲得に必要な労力や時間を費やせていない企業も多いのではないでしょうか? 不況に […]
「事務作業をもっと効率的にできないだろうか…」 「業務の生産性をアップするにはどうしたらいいのか…」 企業の更なる成長やより仕事しやすい環境づくりのために、業務効率を改善し、生産性を向上させたいと考える企業の方も多いので […]
企業が活動をする上で欠かすことのできない経理業務ですが、人件費削減や人材不足、業務の圧迫などの課題を抱えている企業や経営者は多いのではないでしょうか。 そこで注目されているのが、経理代行サービスです。 経理代行サービスを […]