人事業務を自動化する4つの方法!RPA・OCRなどの活用事例も紹介
人事業務は、自動化によって大幅に効率化できます。 勤怠管理や入退社手続き、書類作成などの定型業務を自動化すれば、作業時間の短縮だけでなく、ミス防止や属人化の解消、限られた人員での安定運用にもつながります。 本記事では、人 […]
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メール業務の自動化により、作業時間を大幅に削減できるだけでなく、ミスや対応漏れのリスクも軽減できます。 本記事では、メール業務の自動化方法や、具体的な活用事例を詳しくご紹介。さらに、自動化ツールの活用やアウトソーシングを […]
人手不足や業務の属人化により、データ入力作業が負担となっていませんか? そうした課題を解消する手段として、「データ入力の自動化」は非常に有効です。手作業を減らし、業務効率や正確性の向上が期待できます。 Excelやフォー […]
「人手が足りない」「採用しても定着しない」などの悩みを抱えていませんか? 近年、人的リソースの不足に悩む企業は多く、人員確保は常に大きな課題となっています。人手が不足すると業務負担が増してミスが発生しやすくなり、生産性の […]
「日々のバックオフィス業務に追われ、本業に集中できない」 「限られた人員や予算の中で、業務負担が増している」 「バックオフィス業務が属人的になっている」 このような課題を抱えている企業も多いでしょう。バックオフィス業務は […]
人事BPOとは、採用や労務管理などの人事業務の一部または全部を専門業者に委託するサービスです。人事BPOを活用することで、煩雑な業務を効率的に処理し、自社のリソースをコア業務に集中させることができます。 本記事では、人事 […]
LinkedIn運用代行とは、LinkedInの多彩な機能を最大限に活用するためのサービスです。プロのサポートを活用することで、戦略的かつ効率的な運用が可能になり、成果を最大化できます。 本記事では、LinkedIn運用 […]
「バックオフィス業務が多くて他のやりたい仕事に取りかかれない」 「採用コストを削減したい」 「専門スキルのある人材が不足している」 など、企業はさまざまな悩みを抱えています。 このような課題に対し、リソース不足や人材不足 […]
人件費を変動費化するということは、売上に合わせて費用を増減させられる仕組みにすることで、生産性の向上やリスク管理といったメリットが期待できます。 人件費を変動費化して固定費を削減すれば、黒字化の目安となる損益分岐点売上高 […]
人材の雇用を検討するとき、人件費についての悩みはつきものですよね。 「正社員を一人増やすとどれくらいコストが増えるの?」 「どうにか人件費を削減したい」 というお悩みはありませんか? 利益を上げるためにはコストの削減が必 […]
近年、さまざまな業界で人手不足が叫ばれています。その原因の一つは、少子高齢化による労働人口の減少、つまり働き手不足によるものです。 実際に、 「求人を出しても良い人材が見つからない」 「そもそも応募が来ない」 「人手不足 […]
2022年4月から働き手の育児と仕事の両立をサポートするために、育児休業に関する段階的な法改正が施行されました。 しかし、育休取得によって社内のリソースが足りなくなる可能性が考えられます。 特に、すぐに人員を確保しにくい […]
働き方が見直され、業務効率化が進む今、企業の勤怠管理もいかに効率的にできるかを模索する必要があります。 この記事では、勤怠管理を効率化する方法を徹底解説。おすすめ勤怠管理システムやアウトソーシングサービスも紹介します。勤 […]