中小企業の採用代行サービス｜活用メリットと注意点
中小企業を第一希望とする学生が増加しています。学生が希望する就職先が大企業から中小企業へとシフトしているというのです。 2021年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にリクルートワークス研究所が調査したところ、従業員10 […]
人事と労務の違いは？向いている人や仕事内容を紹介！
重要な経営資源の一つである人材。企業で働く「人」をサポートする役目を果たしているのが人事や労務です。 一括りにされることも多い職種ですが、人事と労務の仕事内容には大きな違いがあるのはご存知でしょうか。 人事は「人材の配置 […]
採用は業務委託で効率化！選定ポイントとおすすめサービス3選
優秀な人材を採用するためには、採用担当者が本来すべき業務に注力することが肝心です。そこでおすすめしたいのが「採用の業務委託」です。 この記事では、採用の業務委託を活用すべきメリット・デメリットも含めて、採用業務の効率化に […]
採用代行のメリットとデメリットは？依頼できる業務とおすすめサービス
近年の就職活動は売り手市場と言われ、企業の採用活動の努力によって優秀な人材が確保しやすい時代になっています。 しかし、日々の業務に追われ、人材獲得に必要な労力や時間を費やせていない企業も多いのではないでしょうか？ 不況に […]
採用代行（RPO）の費用相場を徹底解説！料金体系・メリット・選び方も紹介
採用代行（RPO）の費用相場は、依頼する業務や料金体系（月額固定型、従量課金型、成果報酬型）、採用人数などによって大きく変動します。 本記事では、採用代行をご検討中の方に向けて次の内容を分かりやすく解説しました。 採用代 […]
部下の会社への不満はこれで解決！３つの施策と他社事例
「またひとり、将来有望な社員が退職した…」 ただでさえ少ない人数で業務をカツカツにまわしていただけに、社員の業務負荷は倍増、残業続きで疲労感漂う社内の空気は重い… 特に中小企業では、社員数が少なくひとりあたりの職務幅が広 […]
従業員満足度とは！ES向上のメリットと高い企業が取り組んでいること
従業員満足度（ES）は、企業の生産性につながる重要な指標です。従業員満足度を継続的に高めることで、顧客満足度の向上や安定した企業運営が叶います。一方、従業員の不満や悩みを放置してしまうと、業績の低下や人材の流出を招く可能 […]
人が定着しないのはなぜ？定着率を上げるための３つの方法
「人が定着しない」「離職率が高くて困っている」 このような問題があるのなら、今後選ばれる企業になるためにも、早い段階で原因を特定し、対策を講じていく必要性があります。 新卒で就職した企業に定年まで働くという傾向は薄れてき […]
採用業務を効率化する5つの方法！ツールや自動化の事例を解説
労働力人口の減少により、優秀な人材の確保が難しくなっている昨今では、採用業務にスピード感が求められています。 そこで必要となるのが、採用業務の効率化です。業務の自動化ツールなどを導入し、採用業務の効率化を図ることで、優秀 […]
人事コンサルティング会社13選を徹底比較！選び方やメリットも解説
「人事コンサルサービスを活用したほうが良い？」 「コンサルは料金が高い印象があるし…」 こんな悩みを抱えていませんか？ 人事コンサルティングサービスを活用すると、以下のようなメリットがあります。 自社の強みや弱みを客観的 […]
従業員満足度（ES）とは？向上させる5つの方法と成功事例
生産性向上や売上アップのためには、企業に合った施策が必要です。中でも従業員満足度（ES）の向上は、どの企業にとっても重要な施策でしょう。 では、具体的に何をしたらよいのでしょうか？ 労働環境の改善、昇給といった施策はすぐ […]
人手が足りない！人手不足による影響とその解決策
人手不足が現在のビジネスシーンにおいて深刻な問題となっています。生産ラインの遅延や顧客サービスの質の低下など、慢性的な人手不足が企業へ与える影響は多岐にわたります。 しかし、幸いなことに、人手不足への解決策は存在します。 […]