働き方改革の推進やウィズコロナの時代を迎え、テレワークという働き方はどんどんメジャーなものになってきています。 しかし、オフィスワークからテレワークへの切り替えは容易なものではありません。 今回の記事では、テレワーク導入 […]

会社の要である「人材」に関わる採用活動。だからこそ、自社で対応すべき業務と思われがちです。しかし、ポイントを抑えて採用業務をアウトソーシングすることで、効率的に成果を上げることができます。 「採用活動は業務の幅が広すぎて […]

・人事のアウトソーシングを検討しているが、どの業務を切り出すべきか悩んでいる ・人事コストの見直しや働き方改善を進めたいのに、何から始めたらいいか分からない ・専門性を持った社員を雇用したいが採用が進まない こんな悩みを […]

スカウト代行は、スカウト型採用を推進していくうえで心強いサービスです。 採用難が続く昨今、ただ応募を待つだけではなかなか良い人材に出会えません。求める人物像に合わない求職者対応に忙殺されたり、苦労して採用した人材がパフォ […]

今や国内最大級のビジネスSNSであるWantedly（ウォンテッドリー）。優秀な人材を確保するのに効果的と多くの企業が採用活動の一手段として取り入れています。 Wantedlyはうまく活用すれば優秀な人材確保につながりま […]

人事業務を外注化する企業は増えています。生産性が高い業務は社員が担当し、人事業務などのバックオフィス系作業をアウトソーシングするという考えの基、活用している企業です。 人事業務外注の活用背景は様々です。業務のデータ化、効 […]

昨今とかく話題となるリファラル採用。 自社の社員自身が紹介者となり、採用を進めるリファラル採用は、採用マッチング性が高く、入社後の会社への定着率も高いことから、多くの企業が積極的に行うようになってきました。 日本では、欧 […]

中小企業を 第一希望とする学生が増加しています。学生が希望する就職先が大企業から中小企業へとシフトしているというのです。 2021年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にリクルートワークス研究所が調査したところ、従業員1 […]