オンライン事務代行って？そのメリット・デメリットとおすすめサービス3選
企業で必ず必要となる事務業務が、本来の中心業務を圧迫しているといった悩みを抱えている企業も少なくありません。 中心業務に割くべき時間が、事務業務に奪われてはいませんか？ 働き方が少しづつ見直され始めた現在では、本業を圧迫 […]
BPOとは？その特徴、相場、採用後のメリットとデメリットを考えてみましょう。
経営手法の一つとして広く知られるようになったBPOについて、検討中の方も少なくないのではないでしょうか。 一部の業務を他社に委託する、アウトソーシングとの違いや料金の相場が知りたい、BPOを自社で採用すべきかどうかお悩み […]
人事業務を外注して質を底上げ！コア業務に集中する環境を作る
会社の運営をも左右する従業員の質。質向上の鍵を握る人事業務ですが、業務内容には専門性が高いものもあり社内で対応するにも限界があります。 上手に専門知識とノウハウを持つ人事外注を利用して人事業務の効率化、質の底上げを行い社 […]
リファラル採用で、自社にマッチした人材を集める方法
昨今とかく話題となるリファラル採用。 自社の社員自身が紹介者となり、採用を進めるリファラル採用は、採用マッチング性が高く、入社後の会社への定着率も高いことから、多くの企業が積極的に行うようになってきました。 日本では、欧 […]
人事は業務委託を有効活用！導入のメリットやポイントとおすすめのサービス
企業経営において従業員がいる場合は必ず発生する、 採用、給与計算や社員の入社・退職にともなう労務管理といった人事業務。 ・優秀な社員が採用できない、採用しても一定期間で退職してしまう ・入社・退社が多く発生し、健康保険や […]
採用代行の相場とは？ 依頼業務ごとの目安を大公開
業務に適切な能力・人格をもった人材が今すぐほしい。 でも、採用人事に多くのコストと時間をかけれらない。 そんなとき効率的に採用業務をすすめるには？ いま、採用業務に専門業者を使う企業が増えています。 委託する場合の相場・ […]
実は見落としがち？ 業務改善におけるコスト削減とその具体例
昨今では「働き方改革」という言葉をよく耳にするようになりましたが、その実現に向けて「業務改善」に取り組む企業が増えてきています。 ここでいう「業務改善」とは簡潔に表現すると、業務に関わる人・物・コストを流れを見直し、変更 […]
採用コストをかけず、いい人材・パフォーマンスを獲得するには？
企業の人材不足は企業の回答をもとにした調査結果「不足している」64.3％からも明らかであり、採用コストは多い業種では年間1,100万にのぼる(2017年調査)。 コストもさることながら近年採用活動は売り手市場にあり、獲得 […]
人が定着しないのはなぜ？定着率を上げるための３つの方法
2019年4月、日本経済団体連合会の中西宏明会長から「終身雇用を続けるのは難しい」という言葉が出て、大きな話題となりましたね。 一昔前なら、一度就職をしたのならその会社で定年まで勤めあげることが良しとされていました。 し […]
業務コスト削減は内訳の分析から！わかりやすい４つの項目
会社の利益を上げるためにコスト削減をしたい。 でも何から取り組めばいいのかわからない方、多いのではないでしょうか。 方法を探し出したらきりがないですよね。 そんなときはコストの内訳から分析しましょう。 大まかに「経費」な […]
コスト削減の成功事例5選！おすすめのアウトソーシング会社もご紹介します
企業が収益を伸ばす際、売上増と同時に意識しなければならないコスト削減。 人件費、輸送費、電気代、賃料、交際費、清掃費など、お金が出ていく先は様々です。 これらのコストは減らした分がそのまま利益になるため、経営にもたらす影 […]
残業削減に効果的な施策とは？成功・失敗事例やおすすめのアウトソーシング会社もお伝えします
働き方改革によって残業に上限規定が設けられ、繁忙期の残業も月100時間までとされました。違反企業には罰則を課すなど、政府は本格的な残業規制に乗り出しています。 しかし、実際に残業削減を実現するには多くの困難が立ちはだかり […]