人事業務のアウトソーシング!徹底比較&おすすめサービス4社
・人事のアウトソーシングを検討しているが、どの業務を切り出すべきか悩んでいる ・人事コストの見直しや働き方改善を進めたいのに、何から始めたらいいか分からない ・専門性を持った社員を雇用したいが採用が進まない こんな悩みを […]
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「海外に住んでいても、日本語で働きたい」、こんな思いを抱えていませんか?海外在住者におすすめしたい仕事の一つに、オンライン秘書があります。 オンライン秘書になれば、インターネットを通じて時間・場所を問わずに働くことが可能 […]
総務は直接利益につながらない間接部門でありながら、会社になくてはならない重要な役割を負っており、その業務範囲は多岐にわたります。 さらに、業務の一つ一つに専門的な知識が必要なため、担当者の教育や維持は会社にとって大きな負 […]
今や国内最大級のビジネスSNSであるWantedly(ウォンテッドリー)。優秀な人材を確保するのに効果的と多くの企業が採用活動の一手段として取り入れています。 Wantedlyはうまく活用すれば優秀な人材確保につながりま […]
採用外注(RPO)の活用で、コア業務に専念できる環境を整える企業が増えています。 矢野経済研究所の「採用アウトソーシング市場に関する調査を実施(2021年)」によれば、採用アウトソーシングの市場規模は年々増加傾向にありま […]
管理部門は会社運営に必要不可欠です。 重要でありながら直接利益につながらない管理部門業務を効率化するために、業務委託を活用することで、会社の利益につながるコア業務に注力することが可能になります。 <こんな方におすすめの記 […]
管理部門の業務内容は多岐に渡ります。人事、経理、総務、法務、財務、経営企画などが管理部門となりますが、これだけの部門を独立して設置できる企業はそれほど多くないでしょう。 企業の規模によっては、本来なら複数の部門にまたがる […]