採用アウトソーシングを徹底比較【2019年度最新情報】
採用に関する業務は細々したことが多い上、人を相手にした専門分野であり、非常に時間のかかる業務も多いのが特徴です。
採用アウトソーシングにどこまで依頼できるのか、そもそも費用はどれくらいかかるのかなど、基本的なところから、メリットデメリットを解説しつつ、最後におすすめの採用アウトソーシングをご紹介します。
採用代行サービスの料金は？メリットと費用からおすすめ企業をご紹介
採用代行サービスにアウトソーシングすることで「コア業務に集中できる」「採用活動が効率化し、求める人材の獲得ができる」ということは周知のことだと思います。 実際に採用代行サービスを利用し、優秀な人材を採用している企業も多い […]
採用代行の費用はいくら？欲しい人材をすぐに！
日本国内では、人材不足が様々な業界で生じるようになっています。2019年1月の有効求人倍率は1.63となっていて、売り手市場の傾向が続いています。 一方で、ジェトロ（日本貿易振興機構）の調査によると、今後3年間で海外進出 […]
採用業務のアウトソーシング！メリット・デメリットとサービス3選
採用業務のアウトソーシングはRPO(Recruitment Process Outsourcing)ともいわれ、企業の採用活動を代行してもらうサービスのことをいいます。 一般的な採用活動は、「募集計画→応募者管理→母集団 […]
採用業務の外注先を選ぶポイントは？おすすめサービス4社もご紹介
採用業務を外注する「採用アウトソーシング（RPO = Recruitment Process Outsourcing）」の活用が普及し始めているのはご存知ですか？ 近年人材不足の問題を抱えていながら、採用活動の煩雑化に対 […]
オンライン事務代行って？そのメリット・デメリットとおすすめサービス3選
企業で必ず必要となる事務業務が、本来の中心業務を圧迫しているといった悩みを抱えている企業も少なくありません。 中心業務に割くべき時間が、事務業務に奪われてはいませんか？ 働き方が少しづつ見直され始めた現在では、本業を圧迫 […]
Wantedlyを運用する際の大切なポイントとお勧めWantedly運用代行サービス3社
求人広告を出しても、求職者が集まらない！ 売り手市場が続く中、優秀な人材獲得に苦戦している！ SNSの利用が増える中、企業としてどのように運用すればよいか、やり方がわからない！ そんな悩みを抱えている企業が多いです。 2 […]
人事業務を外注して質を底上げ！コア業務に集中する環境を作る
会社の運営をも左右する従業員の質。質向上の鍵を握る人事業務ですが、業務内容には専門性が高いものもあり社内で対応するにも限界があります。 上手に専門知識とノウハウを持つ人事外注を利用して人事業務の効率化、質の底上げを行い社 […]
中小企業こそ、導入すべき採用代行！メリットデメリットとおすすめ4社
「採用活動がうまくいっていない！」「採用してもなかなか定着しない！」 「他にやらなくてはならないことが、山ほどあって採用活動まで手が回らない！」 そんなお悩み、抱えてはいませんか？ 売り手市場が続く中、中小企業の新卒採用 […]
ミスマッチ採用0へ！ 採用代行の選び方とおすすめのサービス
求人募集をかけてもなかなか人が集まらない、他の業務があり採用業務まで手が回らない、 自社に合った人材が確保できるか心配、このような困りごとはありませんか。 採用代行を上手に利用すれば採用業務の負担を大きく減らし、ミスマッ […]