エース社員が辞める？！退職理由から分析する4つの対策方法
大小問わずどんな会社にもエース社員がいることでしょう。スキルが高く、周囲からの信頼も厚いエース社員は、実務面において有益なだけでなく、他の社員にとっても良い刺激になります。 会社としてはそんな優秀極まりないエース社員に、 […]
社員が会社を突然辞めるときの理由や心理状態とは？【対策法あり】
社員を育成しても急に退職したいと言われたり、社員が会社を突然辞めそうで困っている経営者や人事担当の方も多いのではないでしょうか。 この記事では、社員が会社を突然辞めるときの理由や心理状態をふまえ、経営者や上司の方ができる […]
月100時間が10時間に短縮！時間のかかる人事業務はHELP YOUにお任せ
人事業務は、作業することが多く時間もかかります。 特に採用形態がアルバイト・社員など複数あると、そのぶん作業量が増え負担に感じる方もいるのではないでしょうか。 HELP YOUでは、このような採用や人事業務のお悩みを解決 […]
採用業務を75分から15分に短縮！「HELP YOU」がワンストップでサポートします
採用業務では選考段階ごとにさまざまな作業をしなければいけません。また、その作業がどれも煩雑なため時間を取られてしまいます。 「HELP YOU」では、このような採用に関わる業務をワンストップでサポートしています。 今回は […]
人事の業務委託｜契約の種類や仕事内容、活動事例、委託先の見極め方
人事業務は企業成長を支える大事なお仕事です。 重要な業務にもかかわらず、企業によっては採用や人材管理、労務までを一人でこなしているケースが見受けられます。そのため業務がひっ迫し、生産性が低下している企業もあります。 この […]
離職率を低下させる4つの改善施策
「離職率を低下させる施策が知りたい…」 少子高齢化による労働人口の減少と30代以下の離職率の高さから、人材確保が難しくなっています。 企業を成長させるためには優秀な社員は欠かせません。そのような社員の離職率を低下させるた […]