HELP YOUメンバーの特徴Three values provided by HELP YOU
01
必要に応じて必要なチームを!ー採用率1％の優秀な人材が揃っていますー
オンラインで仕事をするからこそ、場所に関係なく本当に優秀な
アシスタントを採用することが可能です。1人分のスキルでは
対応できない業務も、チーム制を採用するHELP YOUだからこそ可能です。
HYメンバー選考プロセス
応募者は月300名以上
書類選考
社内独自の採用手法・基準を設け、スキルセットの高い優秀な人材を選定しています。
WEB面談
実際にオンライン上で顔を合わせ、人柄や責任感・向上心を見極めます。
研修
実務能力を測るためにアウトプット重視の課題を課し、実務能力を測ります。(1ヶ月の仮採用)
二次面談
HELP YOUにあったマインドセットを持つ人間であるかを判断します。
採 用
仕事へのマインドセットと実務能力の高い人材を採用。
その採用率はなんと1%！！厳選されたHYメンバーのみを採用しています。
所属HYメンバー事例
Aさん
前職
アクセンチュア株式会社
ITコンサルタントとしてクライアントの業務・システム変革に従事。プロジェクトマネージャーとして多くの案件に貢献した。プロジェクトの進捗管理といったディレクション業務を得意とする。
30代前半女性 神奈川県在住 1児の母。
Bさん
前職
バンダイナムコホールディングス株式会社
国内外の財務報告資料・財務戦略資料の作成、資料翻訳のほか決算処理を担当。
米国公認会計士資格保持・TOEIC900点以上・大手外資系企業の勤務経験。
上役の専属秘書として幅広い業務で活躍。クイックリーなサポートが好評。
20代後半女性 都内在住 主婦。
Cさん
前職
株式会社リクルートキャリア
中途採用支援事業に従事プロジェクトマネージャーとして多くの案件に貢献。企業の要件に応じた求職者を提案入社までのサポートを行っていた。チームリーダーとして複数の案件をマネージメントしている。
30代前半女性 海外在住 NPO法人活動で世界を飛び回る。
Dさん
前職
株式会社電通
マーケティング部にて営業アシスタントとして企画書・提案書の作成を担当。データ集計による分析レポートも行っていた。
デザイン性の高いパワーポイント資料の作成が得意。
WEBマーケティング関連企業案件が多く担当する。
30代前半男性 都内在住 2児の父。
02
もう社員の退職に悩む必要はありません。
人材不足と同時に、せっかく育てた人材が辞めてしまう事に頭を悩ませている方は多いのではないでしょうか?HELP YOUでは雇用コストがオールゼロ。チーム制を採用しているため、人材が退職して業務が滞るリスクを負う必要はありません。
HELP YOUの強みOur Strength
他手段との比較Comparison with other service
| HELP YOU | 現場採用 | クラウド ソーシング |
|
|---|---|---|---|
| 雇用コスト | ○採用コストなし | ×採用媒体への支払い 社会保険等の負担 備品準備 |
△自分で探す必要あり |
| 人材の担保 | ○チームで対応 | ×離職リスクあり | ×対個人・単発の ケースが多い |
| 業務のカバー範囲 | ○幅広い依頼が可能 | ×1人分のスキル | ×1人分のスキル |
| コミュニケーション | △基本オンライン上でのやりとり | ○オフライン可 | △基本オンライン上でのやりとり |
03
継続利用率98％の実績。
専属ディレクターがパートナーとしてサポートします。
専属ディレクターが必ず一人つくので、共に業務を行っていく中で、依頼いただいた業務に関するノウハウが蓄積され、更なる業務の効率化・スピードアップにつながります。アシスタントではなく、パートナーのようなツーカーの関係を築く事ができる、それがHELP YOUの強みです。
HYメンバーポリシーOur Policy
ただ依頼された事をこなすアシスタントではなく、一緒に課題を解決するパートナーでありたい。
定期的な顧客満足度ヒアリングの実施
クライアントさまの事業推進力でありたいとの思いで、日々業務に取り組んでおります。依頼されたことをただこなすだけのメンバーはおらず、常に背景にあるクライアントさまが抱える課題の根本解決を意識しながら業務に取り組んでいます。最大限のパフォーマンスと、高いホスピタリティ精神をもって、パートナーとしての関係性を築けるよう邁進しています。カスタマーサクセス担当：平島