採用アウトソーシングを徹底比較【2019年度最新情報】

採用に関する業務は細々したことが多い上、人を相手にした専門分野であり、非常に時間のかかる業務も多いのが特徴です。

採用アウトソーシングにどこまで依頼できるのか、そもそも費用はどれくらいかかるのかなど、基本的なところから、メリットデメリットを解説しつつ、最後におすすめの採用アウトソーシングをご紹介します。

リファラル採用で、自社にマッチした人材を集める方法

昨今とかく話題となるリファラル採用。 自社の社員自身が紹介者となり、採用を進めるリファラル採用は、採用マッチング性が高く、入社後の会社への定着率も高いことから、多くの企業が積極的に行うようになってきました。 日本では、欧 […]

採用代行の相場とは? 依頼業務ごとの目安を大公開

業務に適切な能力・人格をもった人材が今すぐほしい。 でも、採用人事に多くのコストと時間をかけれらない。 そんなとき効率的に採用業務をすすめるには? いま、採用業務に専門業者を使う企業が増えています。 委託する場合の相場・ […]