採用代行サービスのメリットとデメリットから考えよう！依頼する業務と代行業者の選定
近年の就職活動は売り手市場と言われており、企業の採用活動での努力により、優秀な人材が確保できる時代になっています。 しかし日々の業務に追われ、人材獲得に必要な労力や時間を費やせない中小企業は多いのではないでしょうか？ コ […]
採用代行の相場とは？ 依頼業務ごとの目安を大公開
業務に適切な能力・人格をもった人材が今すぐほしい。 でも、採用人事に多くのコストと時間をかけれらない。 そんなとき効率的に採用業務をすすめるには？ いま、採用業務に専門業者を使う企業が増えています。 委託する場合の相場・ […]
実は見落としがち？ 業務改善におけるコスト削減とその具体例
昨今では「働き方改革」という言葉をよく耳にするようになりましたが、その実現に向けて「業務改善」に取り組む企業が増えてきています。 ここでいう「業務改善」とは簡潔に表現すると、業務に関わる人・物・コストを流れを見直し、変更 […]
ミスマッチ採用0へ！ 採用代行の選び方とおすすめのサービス
求人募集をかけてもなかなか人が集まらない、他の業務があり採用業務まで手が回らない、 自社に合った人材が確保できるか心配、このような困りごとはありませんか。 採用代行を上手に利用すれば採用業務の負担を大きく減らし、ミスマッ […]
【中小企業向け】新卒採用を成功に導く考え方とその実例 成功している企業とは
中小企業が新卒採用を行おうとする際、社内にノウハウが蓄積されておらず、どのように採用活動を展開していけばよいのか戸惑われることは珍しくありません。特に昨今は学生優位の売り手市場が鮮明になっている上、学生の大手志向は約7割 […]
採用アウトソーシングとは？知っておくべきポイントとサービス4選
採用アウトソーシングとは「RPO（Recruitment Process Outsourcing）」ともいわれ、自社で行う採用活動を外部の企業に委託し、代行してもらうことです。 一般的な採用活動には、募集計画の立案から応 […]
採用代行のメリット・デメリット！最新就活事情から見た採用代行の重要性
同じ志で働く仲間を見極めるため、採用業務は社内の人間が行うのが一般的です。しかし、近年就職率が上昇していることが影響し、企業内だけで採用業務を完結させるのは負担が大きいと危惧されています。 そんな企業の負担を減らしてくれ […]