新型コロナウイルス対策として、オフィスでのソーシャルディスタンス確保や通勤ラッシュを回避するために時差出勤や在宅勤務を導入した企業も少なくありません。 さらに流行が長引くにつれ、導入の範囲を広げたり在宅勤務の頻度を多くす […]

テレワークは、メジャーな働き方の一つとなりつつあります。 新型コロナウイルス対策の一つとして多くの企業が導入していますが、その中でさまざまな課題が生まれています。 特に、社員の働き方に関わる人事やマネジメント面には課題が […]

働き方改革の推進やウィズコロナの時代を迎え、テレワークという働き方はどんどんメジャーなものになってきています。 しかし、オフィスワークからテレワークへの切り替えは容易なものではありません。 今回の記事では、テレワーク導入 […]

近年、働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大防止策として、「テレワーク」の導入が進んでいます。 しかし、テレワークの導入にあたっては、さまざまな課題が山積みになっているのが現状です。 特に、人事やマネジメントといった制度 […]