• 会社の新しい働き方を検討されている方
• 自分らしく働きたいとお考えの方

◆「働き方改革」に、本気で挑む会社の裏側 　～400人全員がリモートワーク～

日本全体の社会課題として、人出不足、女性活躍、シニア活躍…等々が発生。
新しい働き方を通じて、どんな場所にいても、
自分のスキルを活かした仕事が出来る社会が求められています。

「働き方改革」とは、単に残業時間の規制ではありません。
厚生労働省では、「多様で柔軟な働き方の促進」と定義しています。
当社は、女性を中心とした400人の人たちが、
全国、そして、世界にいて、リモートワーク（在宅勤務）で働いてくれています。
また、あえて、フリーランスという雇用形態を選択することで、
働くことの柔軟性を手に入れ、
家事・育児、介護などとの両立や世界中を旅しながら
生活するような自分らしいライフスタイルを確立しています。

私たちは、その働いてくれている人たちにとって、
どうしたら、仕事を通じて自分らしく働けるか、
ということの仕組み作りに、日々チャレンジしています。
ただ、正直、ここまでの道は、簡単ではありませんでした。
これまでの苦労や悩みも含めて、包み隠さずに、お伝えします。

会社の新しい働き方を検討されている方、
自分らしく働きたいとお考えの方、是非、ご参加くださいませ。

◆講師：小澤美佳
GCDF（キャリアカウンセラー）の資格を保有し、
リクルートキャリアで顧客の中途採用の支援～組織活性、教育に至るまで、
組織活性における提案を10年間実施。
ニットでは、カスタマーサクセスとして、既存企業満足度を向上させる支援から、
営業として、新しい顧客への生産性向上における業務改善の支援・提案を行っています。

お申し込みはこちら：https://sh1219.peatix.com/