上司に仕事の報告をしたら「で？」と返された…何が悪かった？

https://bizspa.jp/post-11911/

以下、内容抜粋

前職時代に500人以上の部下をマネジメントしてきた弊社代表が20代の若手社員に必要な「報告力」ついて解説します。

・「……で？」と言われた回数＝幻滅された回数
・発生した問題をそのまま報告しても無意味
・報告のルール、“3T”をマスターしよう！

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bizSPA！フレッシュ
株式会社扶桑社

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